Los valores de familia como fortalezas del negocio
Mientras que las empresas convencionales tienen que esforzarse para alinear a los empleados con la filosofía de la organización, los negocios familiares llevan la ventaja de los valores inculcados en casa. Las empresas familiares tienden a durar más tiempo por una razón de fondo: sus valores. De acuerdo con un reporte del World Economic Forum […]
Read More
Fin de año: los 5 cierres obligados para las pymes
En esta guía, el consultor de negocios Roberto Elías Luna explica cómo elaborar los reportes finales del año en materia fiscal, financiera, comercial, tecnológica y estratégica, para iniciar el 2019 con el pie derecho. Los errores son un lujo que una empresa grande puede costear, pero no una pyme. Con esta advertencia, el consultor de […]
Read More
Cuidar el bienestar emocional de los empleados: obligación para el 2019
Los empleadores tendrán la obligación de prevenir riesgos psicosociales entre sus trabajadores y cuidar su estado de salud general, como se marca en la NOM-035-STPS-2018 que entrará en vigor en octubre del 2019. Los trabajadores ya no tendrán que lidiar solos con su estrés laboral. Las empresas estarán obligadas a prevenir y remediar los riesgos […]
Read More
El precio que pagó Elon Musk por hacer a Tesla rentable
Para alcanzar la meta de producción semanal de 5 mil unidades del Model 3, el CEO de Tesla asegura que llegó a trabajar 120 horas por semana, en la fábrica, sin ver la luz del día. En octubre pasado, por primera vez en su historia Tesla se declaró como una empresa rentable. Tras más de […]
Read More
¿Cuánto ganan los CEO de las empresas líderes?
Los CEO de compañías norteamericanas ganan en promedio 312 veces más que el trabajador promedio. En la década de 1960, el ratio era de 20. Mientras que México vive una polémica por los altos salarios de los magistrados de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), la desigualdad de sueldos en las empresas […]
Read More
El poder de la educación financiera
La independencia económica es crucial para que las mujeres logren su autonomía y superación. Esta es la premisa que mueve al #Reto4mil, iniciativa que a dos años de su creación ha logrado un efecto multiplicador y que pronto podrán replicar las empresas. Con 36 años de edad y originaria de Zaragoza, Eloína Torres cuenta que […]
Read More